Меню
Главная - Право собственности - Перевод гардиробщиц в лпу

Перевод гардиробщиц в лпу

Перевод гардиробщиц в лпу

Голосование:


Рубрика: Ответов: 4 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

[e-mail скрыт] Россия Написал 68 сообщений Репутация:

23 августа 2010, 21:36 Оценок нет Коллеги!

У меня к вам вопрос: как у вас (если есть) работает гардеробщица?

У нас такая ситуация: гардеробщица работает с сентября по май. Затем берет отпуск за свой счет. Но в этом году мы ей предложили поработать санитаркой на 0,5 ставки 1 месяц. Т.е. переводим на другую должность временно на 0,5 ставки. Взяли с нее письменное согласие, заключили соглашение, издали приказ.

Правильно ли? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Рабочая инструкция гардеробщика

Содержание УТВЕРЖДАЮ Директор по производству ОАО «Компания» ____________ В.В. Умников «___»___________г. 1.1 Гардеробщик хозяйственного отдела (далее гардеробщик): — осуществляет прием и хранение личных вещей работников; — обеспечение сохранности вещей в гардеробе; — обеспечивает содержание в чистоте и порядке бытовых помещений, в т.ч.

гардеробной, душевых, санузлов, коридора между бытовыми помещениями.

1.2 Гардеробщик в своей работе руководствуется: — настоящей рабочей инструкцией; — указаниями начальника хозяйственного отдела; — правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.1 Перед началом работы гардеробщик должен: — открыть гардеробную за полчаса до начала работы первой смены, за полчаса до начала работы второй смены; — проверить состояние санитарно-технических систем, освещения; — сделать необходимые пометки в журнале дежурств;

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 15 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1

Татьяна (гость) 16 сентября 2009, 8:21 Оценок нет Здравствуйте всем!

Коллеги, может у кого нибудь есть характеристика работ гардеробщику?

И при приеме — 1 разряд? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 8542 Репутация:

16 сентября 2009, 8:23 Свиток: гардеробщикРАБОЧАЯ

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию гардеробщика бесплатно.

Должностные обязанности гардеробщика Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГАРДЕРОБЩИКА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность гардеробщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

Должностная инструкция гардеробщика

27086 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Гардеробщик относится к категории рабочих. 2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Гардеробщик должен знать: а) специальные (профессиональные) знания: — правила приема и хранения личных вещей; — правила оформления документов в случае утери жетона; — режим работы предприятия (учреждения).

б) общие знания работника организации: — правила

Гарантии и компенсации медицинским работникам за труд во вредных и опасных условиях

Автор: · 17.09.2014 Трудовая деятельность медицинского персонала специфична — иногда приходится работать круглыми сутками. Однако не все работники сферы здравоохранения трудятся в безопасных условиях (когда воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов). На многих медиков оказывают воздействие вредные и опасные производственные факторы.

Трудовым кодексом и иными нормативно-правовыми актами предусмотрен ряд гарантий и льгот для работников, осуществляющих деятельность в таких условиях труда. Об этом вы и узнаете, прочитав статью. Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны, а также полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Статья 209 ТК РФ определяет условия труда как совокупность

Проблемы аутсорсинга в медицинских учреждениях

4 Традиционными формами аутсорсинга в здравоохранении являются: стирка белья в специализированных прачечных, а не в совеем учреждении; передача выполнения технического обслуживания, ремонтов зданий и оборудования сторонними организациями; пользование централизованными или сторонними автобазами; бухгалтерский учет через централизованные бухгалтерии; выполнение лабораторных исследований в централизованных лабораториях; привлечение гардеробщиц из специализированных организаций; привлечение в качестве консультантов сотрудников других учреждений, организация лечебного питания и т.д.

Вместе с тем, аутсорсинг является достаточно перспективным направлением для здравоохранения. Его актуальность обусловлена в первую очередь тем, что предоставление непосредственно медицинской помощи предполагает осуществление многих видов сопутствующей деятельности гостиничной, транспортной и т.д. В любом медицинском

Гардеробщица столовой — Должностная инструкция

Рейтинг 4.67 (3 Голоса) 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основной задачей гардеробщицы столовой является обеспечение сохранности переданного ей на хранение личного имущества посетителей столовой. 1.2. Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором предприятия после согласования с зав.